Suchen Sie noch Azubis für dieses Jahr? Dann sind Sie nicht allein. Seit 2017 gibt es in Deutschland mehr Ausbildungsplätze als Bewerber. Aber trotzdem finden viele junge Menschen keinen Ausbildungsplatz, während auf der anderen Seite unzählige Lehrstellen unbesetzt bleiben. Wie kann das sein?
Einer der Hauptgründe ist die Sichtbarkeit von Stellenausschreibungen in der relevanten Zielgruppe. Unternehmen haben oft Schwierigkeiten, ihre offenen Ausbildungsplätze dort zu platzieren, wo potenzielle Azubis auch wirklich danach suchen.
Besonders kleinere Unternehmen mit geringerer regionaler Bekanntheit leiden darunter. Für sie ist es entscheidend, die richtigen Plattformen zu bespielen und ihre Botschaft effektiv zu verbreiten.
Wo verstecken sich Ihre zukünftigen Azubis?
Die große Frage ist: Reicht eine klassische Anzeige bei Stepstone oder Indeed noch aus? Bringen spezialisierte Portale wie Azubiyo oder Ausbildung.de den gewünschten Erfolg? Oder sollte man sich trauen, den Schritt in die Social Media Werbung zu wagen?
Klar ist: Es gibt nicht den einen Königsweg! Viele Faktoren spielen eine Rolle, wenn es darum geht, die perfekte Azubi-Strategie zu entwickeln. Wo befindet sich der Ausbildungsstandort? Welche Branche sucht Talente? Wie sieht die „Candidate Journey“ – also der Weg des Bewerbers vom ersten Interesse bis zur Unterschrift des Ausbildungsvertrags – genau aus? Und viele weitere Aspekte.
Es ist also wichtig, dort aufzutreten, wo die Azubis suchen. Als großes Unternehmen reicht vielleicht die klassische Anzeige bei Stepstone. Als kleines Unternehmen gehen Sie hier schnell unter. Vielleicht bringt eine gezielte, auf die Zielgruppe abgestimmte Kampagne auf Social Media den gewünschten Erfolg.
Wir sind Ihr Partner bei der Azubi-Suche
Genau auf diese Fragen haben wir uns als Agentur spezialisiert. Wir beraten Sie umfassend und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein passendes Anzeigenpaket, das nicht nur effektiv ist, sondern auch Ihrem Budget entspricht. Lassen Sie uns die Herausforderung gemeinsam angehen und die passenden Talente für Ihr Unternehmen finden.
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